Metrics4Innovation

Mjerenje organizacijske kulture te njezine inovacijske zrelosti važan je dio upravljanja idejama i inovacijama te danas predstavlja veliki izazov u tvrtkama. Sigurno Vam je izuzetno važno prepoznati svoje jake i manje jake točke te razvijati modele razvoja koji će rezultirati najvećim uspjehom.

Mjerenje i praćenje inovacijske kulture sve je traženije u uspješnim tvrtkama.
Kroz našu autorsku metriku Metrics4Innovation, znanstveno validiranu, obuhvaćamo mjerenje dvaju ključnih koncepata kroz četiri dimenzije i 18 indikatora.

Svi su upitnici validirani i znanstveni:

Dzanic E., (2018), Organizational culture and open innovation: The case of a large food processing company, IEDC, IEDC Bled School of Management, Bled, Slovenia, Mentor: Marcel Bogers, University of Copenhagen. 

  • Dimenzije digitalne spremnosti organizacije
  • Dimenzije otvorenih inovacija
  • Dimenzije tipa organizacijske kulture
  • Dimenzije funkcionalnih karakteristika kulture