HR procesi

Opis

Na ovoj radionici savladajte 5 osnovnih koraka procesa design thinkinga te naučite kako ga možete u kreiranju procesa i projekata unutar HR-a (Odjela upravljanja ljudskim resursima).

Design thinking koriste najuspješnije kompanije na svijetu: Apple, Google, Samsung, General Motors, McDonalds i mnoge druge. Podučava se na prestižnim sveučilištima u svijetu, na Stanfordu, Harvardu…Na ovom tečaju naučite u čemu je njegova tajna te zašto je toliko popularan i uspješan u procesu inoviranja.

Savladajte svih 5 faza design thinking procesa i naučite što znači u poslu razmišljati poput dizajnera te kako možete utjecati na uspješnost HR procesa i projekata uz pomoć ovog svjetski popularnog i učinkovitog pristupa.

Ciljevi

Kroz ovaj tečaj savladat ćete svih pet faza design thinking procesa  te ćete naučiti kako ih koristiti u Upravljanju ljudskim potencijalima.

Upoznat ćete se s nizom primjera i case-va koji će vam pomoći za bolje razumijevanje materije. Naučit ćete kako brzo i učinkovito doći do prototipa te time smanjiti rizike inoviranja.

Sadržaj

  • Što je design thinking; uvod, nastanak, povijest
  • Specifičnosti design thinkinga
  • Design thinking framework
  • Case study analiza: Uspješni primjeri design thinkinga u HR-u iz svjetske prakse
  • Kako kreirati procese u HR-u kroz design thinking?
  • Design thinking: selekcija, onboarding programi, razvoj i edukacija, angažiranost, idea management
  • Faze design thinkinga
  • Definiranje/redefiniranje problema
  • Empatija – metode intervjuiranja, identifikacija persone
  • Brainstorming ideja
  • Izrada prototipa, izrada storyboarda
  • Testiranje
  • Praktična vježba: Koraci design thinkinga
  • Grupni rad: Design thinking na konkretnom primjeru
  • Zajednička diskusija
  • Prezentacija rješenja
  • Mogućnosti upotrebe design thinkinga u realnim poslovnim situacijama unutar HR-a
Trajanje: Od 1 do 3 dana.