Employee Driven Innovation – kako razvijati kulturu inoviranja na poslu?
Mjesto održavanja: Zagreb
Datum održavanja: 13.12.2019.
Vrijeme održavanja: od 9 do 15 sati
Gejmifikacija – strateški poslovni alat
Mjesto održavanja: Zagreb
Datum održavanja: 12.12.2019.
Vrijeme održavanja: Od 9 do 15 sati
Opširnije
Design thinking – osnove
Mjesto održavanja: Zagreb
Datum održavanja: 11.12.2019.
Vrijeme održavanja: od 9 do 15 sati
Opširnije
Budućnost FMCG sektora
U većini globalnih industrija i sektora, događaju se važne promjene koje obuhvaćaju digitalnu transformaciju organizacija, sve izraženiju usmjerenost na kupce te inovacije proizvoda i usluga. FMCG sektor je obuhvaćen ovim promjenama na do sada neviđen način, Kompanije... Opširnije
Uvođenje sustava otvorenih inovacija i kontroling
Važno je razlučiti dva odvojena procesa; proces uvođenja sustava otvorenih inovacija, od procesa provođenja inovacijskih praksi, dakle kada je sustav već uveden i proces formiran. Uvođenje sustava otvorenih inovacija u organizaciju vjerojatno je među najsloženijim... Opširnije
Postavljenje ključnih pokazatelja poslovanja (KPI) u procesima inoviranja
U suvremenoj organizaciji, inoviranje je ključno za održavanje konkurentne prednosti. Modeli inoviranja koje susrećemo u praksi su organizacijski i operativno sve kompleksniji. Model Otvorenih inovacija zbog sve bržeg i otvorenijeg protoka znanja postaje gotovo jedini... Opširnije
Pametni stvaraju zone inoviranja
Stvaranje zone inoviranja u organizaciji upućuje na tektonske promjene u kulturi neke organizacije kojom se ona priprema na zrelu transformaciju. Zona inoviranja predstavlja prostor podrške kreativnoj snazi organizacije; on pak može biti virtualan, stvaran ili,... Opširnije
Trendovi i načini inoviranja u prehrambenoj industriji
Inovacija u prehrambenoj industriji će vjerojatno predstavljati za korisnike jednu od najmasovnijih promjena u načinu života od pojave radio aparata ili televizora. Investiranje u istraživanje, razvoj i inovacije (IRI) u sektoru prehrane, a prema podacima EU komisije,... Opširnije
Igra je ozbiljna stvar, vrijeme je da se uozbiljimo!
U vrijeme kada organizacije na različite načine nastoje uhvatiti korak s promjenama koje donosi digitalno doba prolazeći tako kroz izazovan period transformacije često se u tom procesu zaboravlja upravo na motivaciju ljudi. Činjenica je da se tehnologija razvija puno... Opširnije
Najnoviji komentari