Obratite nam se s povjerenjem i unaprijedite svoje poslovanje.
Top proizvodi
Učinkovita izgradnja zone inoviranja kroz edukacije i treninge te organizaciju hakatona.
Culture4Innovation
Poslovna akademija za strategiju i kulturu inoviranja
No Game, No Gain
Akademija za primjenu gejmifikacije u poslu
Hakatoni
Sprint događaji za razvoj od ideje do prototipa
Otvoreni seminari
Interaktivne radionice za sve koji zele nauciti kako ubrzati razvoj inovativne kulture na poslu.
Employee Driven Innovation – kako razvijati kulturu inoviranja na poslu?
Mjesto održavanja: Zagreb
Datum održavanja: 13.12.2019.
Vrijeme održavanja: od 9 do 15 sati
Gejmifikacija – strateški poslovni alat
Mjesto održavanja: Zagreb
Datum održavanja: 12.12.2019.
Vrijeme održavanja: Od 9 do 15 sati
read more
Design thinking – osnove
Mjesto održavanja: Zagreb
Datum održavanja: 11.12.2019.
Vrijeme održavanja: od 9 do 15 sati
read more
Naše usluge
Trebate novi pristup u upravljanju idejama i inovacijama, izgradnji organizacijske kulture inoviranja, učenja i dijeljenja znanja? Zajedno s nama stvorite svoju zonu inoviranja.
Edukacije
Kroz strateške radionice, akademije i raznovrsne treninge ubrzavamo razvoj vaše inovativne kulture i potičemo kreativnost vaših zaposlenika.
Konzalting
Pomaknite granice svojeg poslovanja. Savjetujemo vas kako da najbrže i najučinkovitije prepoznate i razvijate inovativni potencijal.
Metrika
Kroz znanstveno validirane upitnike Metrics4Innovation mjerimo vašu organizacijsku i inovativnu kulturu te pratimo vaš napredak.
Akreditacije
Kroz jednogodišnji program pripreme i certifikacije pružamo vam podršku u istraživanju, osposobljavanju i osnaživanju inovativne kulture.
Inovativni eventi
Uz naše vodstvo vaši interni hakatoni, dani inovacija ili slični događaji oslobodit će i osnažiti vašu supkulturu inovatora.
Motivacijski govori
S posebnom strašću prenosimo poruku važnosti razvoja organizacijske inovativne kulture. Jer naš posao je naša strast.
STVARANJE NOVIH IDEJA. RJEŠAVANJE VELIKIH IZAZOVA.
Naš pristup jedinstven je po tome što je autentičan i što je nastao spajanjem naših uspješnih poslovnih slučajeva i najnovijih znanstvenih istraživanja. Vodimo Vas korak po korak u stvaranju vaše zone inoviranja. Pritom koristimo suvremene metode i pristupe, prilagođene vašoj mjeri i ciljevima.
prisutni smo u 5 država regije
više od 100 zadovoljnih klijenata
nadolazećih projekata
Naš tim
Dolazimo iz biznisa, imamo čvrsto uporište u znanosti i razumijemo kako je u vašim cipelama. Naš posao je naša strast.
Dr. Emir Džanić
Stručnjak za otvorene inovacije i organizacijsku kulturu
Snježana Šlabek
Stručnjakinja za upravljanje znanjem, idejama i inovacijama zaposlenika
Muhamed Ćatić
Strateški savjetnik
Jeroen Mol
Suradnik za digitalnu transformaciju i razvoj proizvoda
Mateja Popović
Suradnica za kreativne tehnike
Petra Kralj
Suradnica za psihološka mjerenja, kreativne tehnike i organizacijsku kulturu
Zašto smo drugačiji
Stojimo čvrsto iza svega što pričamo i radimo. Naše iskustvo u praksi te brojna domaća i inozemna priznanja sažeti su u jedinstvenoj metodi koju smo nazvali Culture4Innovation. Naš pristup prožet je kroz sve što radimo, a sastoji se od pozitivnog propitkivanja, design thinkinga, gejmifikacije i drugih suvremenih metoda i pristupa za ubrzanje razvoja inovativne kulture.
Naše nagrade i priznanja
Vrijednost naših metoda potvrđena je kroz zadovoljne klijente, ali i brojne nagrade u poslovnoj praksi te kroz niz znanstvenih radova (International Journal of Transitions and
Innovation), uključujući i doktorsku disertaciju suosnivača dr.Emira Džanića. Vodili smo inovativne projekte koji su dva puta osvojili nagradu Najbolje HR Prakse, imamo titulu „Movers and Shakers“ (UK) za upravljanje znanjem u organizacijama, sudjelovali smo na TED X događanjima, brojnim konferencijama, znanstvenim i stručnim skupovima.
Testimonials
Zadovoljni klijenti naš su najveći uspjeh.
„Ekipa dobrih vibracija, koja nas je potakla na razmišljanje i ostavila da sa nestrpljenjem čekamo nastavak saradnje!“
„S timom Culture4Innovation uspješno surađujemo duži niz godina na različitim projektima. Izvrstan su spoj stručnosti, energije, kreativnosti i iskustva a najviše me impresionira što dosljedno žive ono što zagovaraju.“
„Culture4inovation je vedra ali prije svega ozbiljno elokventna ekipa koja barata mnogim saznanjima kad su poslovni procesi u pitanju. Kada čujete izraz „gejmifikacija“, ne povezujete ga najčešće sa business courseom. Ali na radionici spoznate da su i te kako bliski: vrate vas u vrijeme kad ste bili dijete, potaknu vas da budete „dječje“ kreativni, sruše vam sve usput usvojene okvire i hoćete nećete – razmišljate „out of the box“. I praktično: pušete balone, zamrljate prste od šljokica, ljepila i bojica. A tada se događaju promjene koje primjećuju svi uključeni u taj proces i profitiraju od toga.“
„U današnje digitalno doba iznimno je važna motivacija 3.0 te transformacija kroz koju
prolaze organizacije može biti bitno brža, lakša, zabavnija i učinkovitija kada se zaposlenike
motivira i uključi kroz gejmifikaciju. „
„Snježana i Emir su nam pokazali da je moguće i najuspavanije umove potaknuti na kreativno razmišljanje. Zadovoljstvo je organizirati event s kolegama koji zrače takvom energijom.“
„Snježana i Emir svojim savjetima i bogatim iskustvom uvelike su pomogli u kreiranju inovacijske kulture u našoj kompaniji.“
„Obavljati radne zadatke i uz to se zabavljati? Smatram da je „posao kroz igru“ jedan od ključnih motiva koja oslobađa kreativnost, budi nove ideje i pokreće val pozitivnog timskog rada i duha. Upravo sam se i ja tako osjećala pohađajući edukaciju o gejmifikaciji na poslu, gdje sam u kratkom vremenskom roku postigla potpuno otvoren odnos u izradi timskih zadataka sa svim drugim polaznicima koje sam tek imala priliku upoznati. Producirali smo neobična, zabavna i jednostavna rješenja. Gejmifikacija mi svakako pomaže kako u poslovnom, tako i u privatnom okruženju.“
Vrlo inspirativan i motivirajuci tim koji kroz izuzetno prakticne primjere otvara vidike o mogucnostima inoviranja i stvaranju novih vrijednosti u organizaciji;