Obratite nam se s povjerenjem i unaprijedite svoje poslovanje.
Top proizvodi
Učinkovita izgradnja zone inoviranja kroz edukacije i treninge te organizaciju hakatona.
Culture4Innovation
Poslovna akademija za strategiju i kulturu inoviranja
No Game, No Gain
Akademija za primjenu gejmifikacije u poslu
Hakatoni
Sprint događaji za razvoj od ideje do prototipa
Otvoreni seminari
Interaktivne radionice za sve koji zele nauciti kako ubrzati razvoj inovativne kulture na poslu.
Naše usluge
Trebate novi pristup u upravljanju idejama i inovacijama, izgradnji organizacijske kulture inoviranja, učenja i dijeljenja znanja? Zajedno s nama stvorite svoju zonu inoviranja.
Edukacije
Kroz strateške radionice, akademije i raznovrsne treninge ubrzavamo razvoj vaše inovativne kulture i potičemo kreativnost vaših zaposlenika.
Konzalting
Pomaknite granice svojeg poslovanja. Savjetujemo vas kako da najbrže i najučinkovitije prepoznate i razvijate inovativni potencijal.
Metrika
Kroz znanstveno validirane upitnike Metrics4Innovation mjerimo vašu organizacijsku i inovativnu kulturu te pratimo vaš napredak.
Akreditacije
Kroz jednogodišnji program pripreme i certifikacije pružamo vam podršku u istraživanju, osposobljavanju i osnaživanju inovativne kulture.
Inovativni eventi
Uz naše vodstvo vaši interni hakatoni, dani inovacija ili slični događaji oslobodit će i osnažiti vašu supkulturu inovatora.
Motivacijski govori
S posebnom strašću prenosimo poruku važnosti razvoja organizacijske inovativne kulture. Jer naš posao je naša strast.
STVARANJE NOVIH IDEJA. RJEŠAVANJE VELIKIH IZAZOVA.
Naš pristup jedinstven je po tome što je autentičan i što je nastao spajanjem naših uspješnih poslovnih slučajeva i najnovijih znanstvenih istraživanja. Vodimo Vas korak po korak u stvaranju vaše zone inoviranja. Pritom koristimo suvremene metode i pristupe, prilagođene vašoj mjeri i ciljevima.
prisutni smo u 5 država regije
više od 100 zadovoljnih klijenata
nadolazećih projekata
Our team
We come from business, we have a firm foothold in science and we understand how it is to walk a mile in your shoes.
Our business is our passion.
Dr. Emir Džanić
Expert in open innovation and organisational culture
Snježana Šlabek
Expert on knowledge management, ideas and innovations of employees
Muhamed Ćatić
Strategic Advisor
Jeroen Mol
Associate for digital transformation and product development
Mateja Popović
Creative Techniques Associate
Petra Kralj
Associate for psychological measurements, creative techniques and organizational culture
Zašto smo drugačiji
Stojimo čvrsto iza svega što pričamo i radimo. Naše iskustvo u praksi te brojna domaća i inozemna priznanja sažeti su u jedinstvenoj metodi koju smo nazvali Culture4Innovation. Naš pristup prožet je kroz sve što radimo, a sastoji se od pozitivnog propitkivanja, design thinkinga, gejmifikacije i drugih suvremenih metoda i pristupa za ubrzanje razvoja inovativne kulture.
Naše nagrade i priznanja
Vrijednost naših metoda potvrđena je kroz zadovoljne klijente, ali i brojne nagrade u poslovnoj praksi te kroz niz znanstvenih radova (International Journal of Transitions and
Innovation), uključujući i doktorsku disertaciju suosnivača dr.Emira Džanića. Vodili smo inovativne projekte koji su dva puta osvojili nagradu Najbolje HR Prakse, imamo titulu „Movers and Shakers“ (UK) za upravljanje znanjem u organizacijama, sudjelovali smo na TED X događanjima, brojnim konferencijama, znanstvenim i stručnim skupovima.
Testimonials
Zadovoljni klijenti naš su najveći uspjeh.
„Ekipa dobrih vibracija, koja nas je potakla na razmišljanje i ostavila da sa nestrpljenjem čekamo nastavak saradnje!“
„S timom Culture4Innovation uspješno surađujemo duži niz godina na različitim projektima. Izvrstan su spoj stručnosti, energije, kreativnosti i iskustva a najviše me impresionira što dosljedno žive ono što zagovaraju.“
„Culture4inovation je vedra ali prije svega ozbiljno elokventna ekipa koja barata mnogim saznanjima kad su poslovni procesi u pitanju. Kada čujete izraz „gejmifikacija“, ne povezujete ga najčešće sa business courseom. Ali na radionici spoznate da su i te kako bliski: vrate vas u vrijeme kad ste bili dijete, potaknu vas da budete „dječje“ kreativni, sruše vam sve usput usvojene okvire i hoćete nećete – razmišljate „out of the box“. I praktično: pušete balone, zamrljate prste od šljokica, ljepila i bojica. A tada se događaju promjene koje primjećuju svi uključeni u taj proces i profitiraju od toga.“
„U današnje digitalno doba iznimno je važna motivacija 3.0 te transformacija kroz koju
prolaze organizacije može biti bitno brža, lakša, zabavnija i učinkovitija kada se zaposlenike
motivira i uključi kroz gejmifikaciju. „
„Snježana i Emir su nam pokazali da je moguće i najuspavanije umove potaknuti na kreativno razmišljanje. Zadovoljstvo je organizirati event s kolegama koji zrače takvom energijom.“
„Snježana i Emir svojim savjetima i bogatim iskustvom uvelike su pomogli u kreiranju inovacijske kulture u našoj kompaniji.“
„Obavljati radne zadatke i uz to se zabavljati? Smatram da je „posao kroz igru“ jedan od ključnih motiva koja oslobađa kreativnost, budi nove ideje i pokreće val pozitivnog timskog rada i duha. Upravo sam se i ja tako osjećala pohađajući edukaciju o gejmifikaciji na poslu, gdje sam u kratkom vremenskom roku postigla potpuno otvoren odnos u izradi timskih zadataka sa svim drugim polaznicima koje sam tek imala priliku upoznati. Producirali smo neobična, zabavna i jednostavna rješenja. Gejmifikacija mi svakako pomaže kako u poslovnom, tako i u privatnom okruženju.“
Vrlo inspirativan i motivirajuci tim koji kroz izuzetno prakticne primjere otvara vidike o mogucnostima inoviranja i stvaranju novih vrijednosti u organizaciji;